Kierowniczka, która zwolniła pracownika za szerzenie treści anty LGBT stanie przed sądem

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Kierowniczka ds. zarządzania zasobami ludzkimi zwolniła pracownika, który cytatami z Biblii odpowiedział na ogłoszony w zeszłym roku „Dzień solidarności z osobami LGBT”. Teraz odpowie przed sądem za ograniczanie praw pracowniczych ze względu na wyznanie.

Podczas ogłoszonego dnia jedności, mężczyzna postanowił wziąć urlop na żądanie, aby uniknąć konieczności obchodzenia „święta”. Na wewnętrznym czacie pojawiła się informacja, że dzień ten jest obowiązkiem, na co pracownik zareagował cytatami z Biblii.

Pojawiły się:

“Akceptacja i promowanie homoseksualizmu i innych dewiacji to sianie zgorszenia”

„Ktokolwiek obcuje cieleśnie z mężczyzną, tak jak się obcuje z kobietą, popełnia obrzydliwość. Obaj będą ukarani śmiercią, a ich krew spadnie na nich”

“Biada temu, przez którego przychodzą zgorszenia, lepiej by mu było uwiązać kamień młyński u szyi i pogrążyć go w głębokościach morskich”

W czerwcu 2019 r. Ikea wydała oświadczenie, zapewniające, że podstawą kultury firmy jest wolność poglądów i tolerancja. A broniąc zaciekle praw mniejszości, należy również pamiętać o prawach większości.

Nasze magazyny

Reklama

Redakcja poleca

Reklama