Nowa ustawa zakazuje zmuszania pracowników do wszczepiania mikroczipu

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Pracodawcy ze Stanów Zjednoczonych już zaczynają wszczepiać mikroczipy pracownikom, by sprawdzać ich produktywność. Nowa ustawa zakazuje nakładania na pracownika obowiązku poddania się takiemu zabiegowi w Michigan.

– Sposób, w jaki technologia rozwinęła się w ciągu ostatnich lat i jak dalej się rozwija, sprawia, że to ważne, by pracodawcy w Michigan balansowali pomiędzy interesem firmy a prywatnością swoich pracowników – mówi Bronna Kahle z Rady Senatu Stanowego z hrabstwa Lenawee.

Jak dodała również, firmy coraz częściej decydują się na wszczepienie mikroczipu, by dać informację managerom jak mogą zwiększyć produktywność.

W niektórych miejscach, mikroczipy RIFD zastąpiły przepustki, czy karty wstępu. Nie są jeszcze powszechnie używane, ale można przewidywać, że pracodawcy coraz częściej będą sięgać po te urządzenia.

Firmy wciąż mogą wprowadzać czipowanie pracowników, ale nie można im tego nakazać.

Trudno powiedzieć, czy to coś zmieni. Pracodawcy nadal będą mogli bowiem mobbingować swoich pracowników do tego, by z czegoś nieobowiązkowego zrobić obowiązek.

Reklama